Kepemimpinan adalah sebuah keahlian yang digunakan dalam organisasi manapun dan pada level apapun. Baik itu level eksekutif kelas atas, manajer atau ketua tim, semua menggunakan ketrampilan kepemimpinan yang mereka miliki untuk memajukan sebuah aktivitas atau proyek.Membangun ketrampilan dibidang kepemimpinan dapat membuat anda menjadi seorang pemimpin yang efektif. Mengolah kemampuan ini adalah hal yang dapat anda jadikan sebagai target pada level apapun anda bekerja baik itu ketika anda menjadi ketua tim atau ketika anda masih menjadi junior namun diminta memimpin rapat.

Dalam artikel ini kita akan membahas berbagai kualitas yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin dan cara anda mengembangkan keahlian kepemimpinan anda.

Kualitas utama kepemimpinan

Meskipun terdapat banyak kualitas yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang baik, berikut ini beberapa kualitas yang umum dimiliki oleh seorang pemimpin yang baik:

  1. Bertanggung Jawab. Penting bagi seorang pemimpin untuk memastikan bahwa dirinya dan rekan kerja dibawah pimpinannya adalah seseorang yang bertanggung jawab atas pekerjaan mereka. Tanggung jawab adalah kunci utama dalam sebuah kepemimpinan.
  2. Keberanian. Seorang pemimpin harus memiliki keberanian dalam berbagai hal seperti menegur anak buah atau membuat sebuah keputusan yang sulit.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif. Berkomunikasi dengan cara yang jelas dan positif dapat menciptakan jalur kepada tim anda untuk menyelesaikan proyek atau rapat.
  4. Memiliki rasa empati. Penting bagi seorang pemimpin untuk mendengarkan pendapat bawahannya mengenai proyek yang mereka kerjakan atau keputusan yang dia ambil dan lain lain.
  5. Fleksibel. Bekerja dengan berbagai macam orang dan tugas seringkali membuat perubahan struktur kerja tim.Seorang pemimpin yang fleksibel adalah pemimpin yang mampu memastikan bahwa setiap anggota timnya bertanggung jawab apapun tugas yang dibebankan kepada mereka.
  6. Fokus. Pemimpin harus menetapkan target yang jelas supaya dia dan anggota timnya dapat bekerja dengan lebih fokus dan efisien.
  7. Rendah hati. Karena menjadi seorang ketua tim atau manajer itu tidak selalu benar, maka ketika mereka mengakui kesalahan dan menghargai orang orang disekitar mereka, itu artinya ketua tim atau manajer tersebut adalah pemimpin yang memiliki kerendahan hati. Rasa rendah hati itu penting untuk memimpin sebuah tim.
  8. Inovatif. Seorang pemimpin yang baik juga harus sanggup menumbuhkan ide ide baru, memilah ide dari orang lain, menyelesaikan masalah atau tugas yang membutuhkan inovasi dan kreatifitas.
  9. Bergairah. Seorang pemimpin harus memiliki hasrat atau gairah terhadap target yang dia miliki supaya anggota tim yang dipimpinnya turut termotivasi.
  10. Sabar. Kesalahan, miskomunikasi, dan kegagalan adalah hal yang tidak dapat dihindari selama proses kehidupan. Pemimpin haruslah orang yang sabar dalam menghadapi masa masa sulit seperti ini.
  11. Pemecah masalah. Dengan mengembangkan keahlian untuk menyelesaikan masalah,seorang pemimpin dapat meminimalisir kerugian yang akan dialami oleh timnya saat terpaksa harus melewati tantangan dalam menyelesaikan proyek.
  12. Tahan banting. Seorang pemimpin wajib sanggup menahan beban pekerjaan. Hal ini bisa saja berarti mengulangi proses yang gagal atau memecat karyawan dan menggantikannya dengan yang baru.
  13. Menghormati orang lain. Dengan menghormati orang lain yang bekerja bersamanya, seorang pemimpin juga akan dihormati orang lain tersebut.
  14. Transparan. Bekerja dengan jujur dan terbuka akan membuat pekerjaan lebih efisien dan dapat dinikmati.
  15. Dapat mempercayai anggota timnya. Sebab seorang pemimpin harus dapat mempercayai anggota timnya adalah karena dia mau tidak mau harus membagi tugas antar dirinya dengan tim atau antar anggota tim.Dia harus percaya kalau timnya mampu menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik Kepercayaan ini penting juga untuk membangun motivasi.

Hal hal diatas hanyalah sebagian kualitas yang dapat ditemukan didalam diri seorang pemimpin yang baik. Selain yang tersebut dalam  poin diatas memiliki kemampuan Hard Skill yang diakui juga merupakan hal penting untuk menjadi seorang pemimpin.

Bagaimana cara meningkatkan kapabilitas kepemimpinan anda?

Mempelajari soft skill tidak bisa secara langsung lewat sekolah atau pelatihan seperti hard skill. Oleh karena itu mengembangkan kualitas anda sebagai seorang pemimpin membutuhkan banyak waktu dan latihan. Berikut ini beberapa tips untuk mengembangkan kualitas ketrampilan anda  untuk menjadi seorang pemimpin yang baik:

  • Ketahui gaya kepemimpinan anda. Terdapat beberapa macam gaya kepemimpinan. Anda dapat melakukan semua jenis gaya tersebut dalam situasi yang berbeda. Oleh karena itu pilihlah salah satu yang sesuai dengan yang anda inginkan ketika memimpin sebuah tim atau rapat.
  • Definisikan kelebihan dan kekurangan anda. Coba pikir dan tuliskan apa kelebihan anda sebagai seorang pemimpin dan apa kekurangan anda. Lalu coba fokuskan diri anda pada membangun kekurangan anda tersebut untuk menjadi pemimpin yang lebih baik.Tanya tanggapan dari rekan kerja anda atau mentor anda agar anda tidak melewatkan hal hal penting.
  • Tetapkan target belajar ketrampilan kepemimpinan anda. Selain bermanfaat untuk anda agar anda lebih fokus, menetapkan target ini juga sekaligus melatih anda menjadi seorang pemimpin yang baik. Sebab anda telah mempraktikan salah satu hal penting dalam kepemimpinan yaitu fokus pada target.
  • Temukan mentor. Menemukan seorang pemimpin yang anda kagumi dan ingin anda tiru tindakannya dapat membantu anda menjadi pemimpin yang baik. Meminta orang tersebut untuk menjadi mentor anda dapat membantu anda belajar dari dia dan mengadopsi kualitas kepemimpinannya
  • .Menjadi seorang pemimpin yang baik bisa jadi membutuhkan waktu berbulan bulan, bertahun tahun atau bahkan puluhan tahun. Beberapa orang mendedikasikan seluruh hidupnya untuk menjadi pemimpin yang baik ini. Sabarlah dan terima kesalahan anda. Seorang pemimpin yang baik bukanlah seorang yang tidak memiliki kesalahan melainkan orang yang banyak melakukan kesalahan dan belajar dari kesalahan tersebut untuk menjadi orang yang lebih baik.

Memperhatikan bagian skill kepemimpinan yang sudah anda asah dan belum dapat membantu jalan karir anda.Tidak masalah apapun pekerjaan anda, meluangkan waktu untuk belajar skill kepemimpinan dapat membuat anda dipromosikan dan memiliki kemampuan yang kompetitif untuk jabatan tersebut.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *