Temukan Pelatih Karir: Bukan Belajar Apa yang Anda Lakukan, Tapi Siapa Anda

pelatih karir

Apapun yang Anda lakukan untuk mencari nafkah, yang terpenting adalah siapa diri Anda!

Ini adalah frasa yang cukup umum, tetapi mari kita periksa lebih dekat. Begitu banyak dari kita terjebak dalam validasi oleh pendapat orang lain sehingga kita sering mengabaikan potensi profesi karena mungkin tidak “cukup baik”.

Apa yang cukup baik? Apakah itu gelar atau gaji tertentu atau apakah itu kepuasan yang mendalam atas siapa Anda dan apa yang Anda lakukan? Seberapa sering Anda menilai orang berdasarkan apa yang mereka lakukan dan dengan demikian membatasi diri Anda pada peluang pekerjaan impian yang potensial dan mencegah diri Anda untuk menerima mereka apa adanya?

Saya punya teman yang memiliki bisnis bernilai jutaan dolar. Dia membuat bisnis begitu sukses hanya dengan menjadi dirinya sendiri dan bagaimana dia berinteraksi dengan setiap orang yang dia temui. Dia benar-benar salah satu orang yang paling menawan, tulus, dan sensitif secara emosional yang pernah Anda temui. Saat Anda berbicara dengannya, dia memberi Anda izin tak terucap untuk benar-benar menjadi diri sendiri dengan semua emosi, perasaan, dan kualitas sensitif Anda.

Saya telah melihatnya berinteraksi dengan orang-orang hanya selama 10 menit dan orang-orang ini akhirnya berbagi kisah hidup mereka dengannya meskipun mereka baru saja bertemu dengannya. Suatu kali dia berada di pesawat dan memulai percakapan dengan pria yang duduk di sebelahnya. Pria ini adalah seorang pilot dari maskapai lain dan, pada pandangan pertama, adalah “pria tangguh macho” stereotip yang jelas-jelas bukan tipe emosional. Teman saya mulai berbicara dengannya dan di akhir penerbangan, si pilot tidak hanya berbagi bagian dari hidupnya yang belum pernah dia bagi sebelumnya, tetapi juga menangis di pelukan teman saya!

Saya telah menghabiskan banyak akhir pekan dan hari-hari bersamanya dan saya selalu heran betapa orang tersentuh olehnya karena dia melihat semua siapa mereka. Hampir setiap orang yang bertemu teman saya benar-benar memahami jati diri mereka dengan melihat siapa mereka dan semua yang paling mereka inginkan. Sungguh hadiah yang luar biasa untuk Anda dan orang lain!

Saya berharap setelah membagikan ini bahwa Anda ingin bertemu pria yang luar biasa ini dan ingin tahu apa yang dia lakukan. Dia bukan terapis, atau maestro perusahaan? Apakah dia seorang salesman? Tidak, teman saya adalah pembersih kolam renang.

Seberapa besar keinginan Anda untuk bertemu dengan multi-jutawan ini jika saya memberi tahu Anda tentang profesinya di awal? Menjadi pembersih kolam bukanlah profesi yang diakui di mata banyak orang dan kebanyakan dari kita bahkan akan menyebut dia sebagai “hanya” pembersih kolam renang.

Ketika saya berbicara dengan klien saya yang datang kepada saya karena mereka ingin mencari pelatih karir, saya dapat melihat bagaimana penilaian dapat menghalangi efektivitas. Sekarang mari kita lihat konsekuensi dunia nyata dari meremehkan seseorang hanya karena apa yang mereka lakukan. Selama pemogokan pengawas lalu lintas udara pada tahun 1980-an Terry Paulson, penulis buku They Shoot Managers, Don’t They menyaksikan seorang eksekutif yang marah meremehkan seorang pawang bagasi yang seharusnya bergerak sedikit terlalu lambat. Ketika Paulson mencoba untuk menyampaikan simpatinya, pengurus bagasi segera mengabaikan kejadian tersebut, berkata, “Jangan khawatir, saya membalasnya.”

Setelah jeda singkat, Paulson, “Apa maksudmu.” Penjaga bagasi berkata dengan senyuman di wajahnya, “Dia akan pergi ke Chicago, tapi barang bawaannya akan pergi ke Jepang.”

Ketika klien menemukan seorang pelatih karir, mereka secara keliru percaya bahwa tugas pertama pelatih karir adalah membantu mereka menentukan apa yang ingin mereka lakukan untuk mencari nafkah. Sebaliknya, fokusnya haruslah menentukan siapa Anda. Dengan pemikiran tersebut, saya ingin meminta setiap orang yang membaca ini untuk melakukan hal berikut:

  • Ketika Anda bertemu orang, perhatikan siapa “mereka” dan bukan apa yang “mereka” lakukan.
  • Sadarilah ANDA memiliki pengaruh yang kuat terhadap cara Anda memperlakukan setiap orang yang Anda temui.
  • Buka mata Anda untuk perspektif baru: tidak peduli apa pekerjaan Anda, yang penting adalah siapa Anda! Terima orang lain apa adanya.
  • Biarkan orang yang Anda ajak bicara menjadi hidup dengan menyadari betapa luar biasanya mereka.
  • Jadilah orang pertama yang berbagi emosi dan perasaan dengan orang lain!
  • Biarkan diri Anda sendiri untuk maju sehingga Anda dapat menyinari orang lain.
  • Bawa diri sejati Anda ke setiap momen dalam hidup Anda.

Yang terpenting jangan menilai orang lain dari apa yang mereka lakukan. Ingat, setiap orang memiliki “pembersih kolam renang” atau “pengurus bagasi” di dalamnya atau Anda mungkin akan menemukan dengan sulit apa yang oleh Alkitab disebut sebagai “yang paling kecil di antara Anda semua, hal yang sama akan menjadi hebat.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *