Transisi Karir Pengacara: Hadapi atau Hindari?

transisi karir

Ada pasang surut yang sangat spesifik yang datang dengan setiap situasi baru yang mengikuti kurva pembelajaran untuk menyesuaikan diri dengan budaya baru. Faktanya, ini tidak hanya berlaku untuk tinggal di luar negeri tetapi juga sangat berlaku untuk memulai pekerjaan baru. Dan ya, inilah saya lagi. Inilah gambarannya: Selama beberapa bulan pertama dalam karir baru,

Saya teringat klien, pengacara, yang mengubah karir. Dia memutuskan untuk menjadi penulis lepas, yang dianggapnya sebagai “pekerjaan impian”. Pada awalnya, dia menganggapnya menantang, dan tidak memiliki konsep bahwa itu mungkin benar-benar di luar dirinya. Pada akhir 3 bulan, dia sudah cukup lama di dalamnya untuk mengetahui dengan tepat betapa sulitnya itu, betapa sangat tidak siapnya dia, dan betapa melelahkannya untuk mengubah segalanya dalam hidupnya. Namun, dia belum cukup lama berada di dalamnya untuk melewati rintangan dan mendapatkan pengalaman nyata yang diperlukan.

Tanggapan pertamanya: Bolt. Ini adalah pertarungan dasar atau reaksi lari terhadap stres, tetapi untuk beberapa alasan stres kejutan budaya hanya menciptakan satu dari respons itu – lari. Anda hanya ingin keluar dari sana. Dan kenyataannya, mengubah karir adalah salah satu bentuk kejutan budaya. Selama transisi karir pengacara ini, pekerjaan lamanya tiba-tiba terdengar bagus lagi. Keterampilan lamanya terasa akrab dan berharga. Dia masih belum benar-benar berbicara bahasa tempat baru itu. Dan karena keterampilan barunya masih dalam tahap pemula, keterampilan lamanya juga tampaknya menjadi inti dari harga dirinya.

Tiba-tiba, semuanya terasa terlalu sulit. Dia berbicara tentang terlalu tua untuk ini. Apa yang pernah memberinya gagasan bahwa ini akan menjadi sebuah langkah maju? Tiba-tiba menjadi sangat jelas baginya bahwa ini adalah langkah mundur yang jelas. Mengapa keluarganya tidak memperingatkan dia? Mengapa teman-temannya tidak? Mengapa perusahaan ini mengira dia bisa melakukan ini? Dia membodohi mereka semua, dan dia membayar harganya.

Oke, jadi saya sarankan dia mundur, bernapas dan rileks. Saat dia menjalani transisi karir pengacaranya, inilah yang saya katakan kepadanya:

Hal pertama yang harus dilakukan adalah mengingat bahwa ini adalah hal tersulit yang pernah dilakukan siapa pun. Dan faktanya, kebanyakan orang tidak punya nyali untuk melakukannya karena alasan itu. Sama seperti orang membawa hewan peliharaan dan barang favorit ke negara baru, Anda perlu membawa sesuatu ke pekerjaan baru yang mengingatkan Anda bahwa Anda hebat sebelumnya. Luangkan waktu untuk memasang foto-foto keluarga itu.

Gantung penghargaan Anda di dinding tempat Anda bisa melihatnya. Tapi kebanyakan, luangkan waktu untuk diri sendiri. Lakukan sesuatu yang nyata setiap hari untuk meningkatkan keterampilan baru Anda (setara dengan mempelajari kata baru setiap hari dalam bahasa baru), dan untuk mengingatkan diri sendiri tentang keterampilan lama Anda. Pergi ke gym. Jika Anda telah mengendarai sepeda sejak usia 6 tahun, naiklah sepeda Anda.

Jika Anda sudah memanggang kue sejak di sekolah menengah, buatlah kue. Jika bermain dengan perangkat chemistry adalah sesuatu yang selalu Anda sukai, belilah satu. Lakukan hal-hal yang MUDAH dan BERJANGKA, dengan hasil nyata. Kedengarannya konyol, tapi berhasil. Segera, Anda akan menyadari bahwa Anda berada di level tertinggi 6 bulan, kepercayaan diri Anda telah kembali, dan Anda telah berhasil melewati titik tersulit dalam kejutan budaya Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *